为进一步推动公司“一站式”员工社区综合管理模式全覆盖建设、高质量发展，6月7日下午，由校员工工作处主办、电子信息工程学院“芯”动力员工事务服务工作站承办的“‘一站式’员工社区建设实践与思考”辅导员沙龙活动在主213成功举行。公司党委委员、副董事长朱亚林、学工处处长季卫兵、各学院分管员工工作副书记以及全体专职辅导员参加了活动，活动共分为四个部分。

首先，m88葛斌权老师代表m88“芯”动力员工事务服务工作站，向大家较全面地介绍了m88“一站式”员工社区的建设现状和后续建设设想。

随后，机械、药环、建工、经管、艺术、交通、国教、海门八个学院的辅导员代表围绕立德树人根本任务，从党建引领、管理协同、队伍进驻、服务下沉、文化浸润、自我治理等六个方面，就各学院目前“一站式”员工社区服务站工作开展情况与下阶段建设思路进行了交流。

在辅导员互动环节上，各位老师踊跃发言，从自身工作实际出发，谈了自己对“一站式”员工社区建设的思考。

最后，朱亚林副董事长对本次沙龙进行了点评，他对各学院老师的发言以及各学院“一站式”员工社区建设给予充分肯定。他强调要树立以员工为中心的育人理念，增强思想政治教育的亲和力，提出各学院“一站式”员工社区服务要切实“从员工出发”，从员工的视角来设定服务内容，提升管理服务的科学性，持续深化“一站式”员工社区内涵质量，以高质量“一站式”员工社区建设赋能员工成长成才。

本次沙龙聚焦如何构建“一站式”员工社区，深入探讨新时代下员工社区建设面临的问题与探索路径，为推动公司在高质量发展进程中“五育”融通提供了指导。

（图：张奕雯  文：葛斌权）