学院每年都组织开展丰富多彩的老员工第二课堂活动，努力提高员工各方面素质。
    学院对新生入学教育高度重视。通过军训、入学教育动员、专业思想教育、成才道路教育、纪律安全教育、感恩教育、入学教育总结大会、新老生联欢晚会等丰富多彩的形式将新生入学教育工作落到实处，做得既扎实又全面。
    学院员工会每年还组织开展“新老生”联欢、“十佳歌手”比赛、演讲比赛、星级文明宿舍评比活动、知识竞赛、“点击杯”征文比赛等活动，安排员工党员、员工干部深入晚自习教室与大一新生一起学习，共同进步。积极组织员工参加学工处、团委、心理咨询中心等部门开展的各项活动，如诗歌朗诵比赛、辩论赛、篮球赛、棋艺比赛、书法比赛、现场书画大赛、老员工职业规划大赛、“5.25—我爱我”心理健康教育宣传月系列活动、校园文化艺术节、运动会、暑期文明交通志愿服务活动、“爱国卫生运动月”活动和“节水节电宣传月”活动等。
    通过以上这些活动的开展，丰富了员工的业余生活，凸显新时期老员工的精神风貌，激发广大同学们的爱校热情，取得了良好的效果。公司员工多次受到新闻媒体的关注。

 

公司员工参加南通市“青春暖江海”志愿服务月活动

 

南通电视台采访公司员工志愿者

 

公司师生参加红歌演唱比赛

 

动漫专业员工在新老生联欢晚会上的COSPLAY表演

 

公司员工在学校举办的春季运动会上取得团体第三名的佳绩

 

公司举办“消防安全知识竞赛”，为获奖团队颁奖

 

公司举办“放飞梦想，我心飞扬”风筝设计大赛